Leren hoort bij het werk

De recyclingbranche verandert. Klanten stellen andere vragen, wetgeving verandert en ook op het gebied van veiligheid en duurzaamheid blijven we ons ontwikkelen. Daarom is het belangrijk dat medewerkers mee kunnen groeien met het werk.

Bij Van Munster proberen we daar ruimte voor te maken. Door kennis te delen, mensen goed in te werken en waar nodig opleidingen of trainingen aan te bieden. Zo blijven we als organisatie in beweging, met collega’s die weten wat ze doen en zich blijven ontwikkelen in hun werk.

Je eerste weken bij Van Munster

Een nieuwe baan begint met veel indrukken.
Nieuwe mensen, een andere werkomgeving en de vraag: hoe werkt het hier eigenlijk?

Bij Van Munster nemen we daar bewust de tijd voor.
Niet door alles vooraf uit te leggen, maar door je stap voor stap mee te nemen in hoe het hier écht werkt.

Binnenkomen, ontdekken en begrijpen

Op je eerste dag ligt er iets voor je klaar.
Een welkomsttasje met informatie, ons magazine Inzicht en een aantal praktische items. Zo krijg je meteen een eerste beeld van het bedrijf, de mensen en de branche.

Daarna begint het praktische deel.
Je krijgt je werkkleding, veiligheidsschoenen en de middelen die je nodig hebt om goed te kunnen starten. Voor collega’s op het terrein betekent dat veilig en goed kunnen werken op locatie. Voor kantoor gaat het juist over je laptop, systemen en toegang tot alles wat je nodig hebt.

Vanaf het begin is het duidelijk: veiligheid en structuur staan voorop.

In de dagen daarna leer je het bedrijf kennen zoals het echt is.
Van Munster draait om afvalstromen zoals papier, karton, folie, hout en metaal. Je ziet hoe deze materialen worden ingezameld, verwerkt op het terrein en weer hun weg terugvinden in de keten.

Dat beeld ontstaat niet uit een uitleg, maar door het zelf te zien en mee te maken.

Het werk ervaren in de praktijk

Om een goed beeld te krijgen volg je een introductieprogramma waarin je kennismaakt met verschillende onderdelen van het bedrijf. Je loopt mee met een ervaren collega en leert het werk stap voor stap in de praktijk. Wat je precies ziet en doet, hangt af van je functie. Werk je als chauffeur of in de productie, dan ligt de focus op je eigen werkzaamheden en leer je het werk vooral door mee te draaien in de praktijk.

Werk je op kantoor, dan kijken we juist breder. In je eerste weken ga je op verschillende plekken meekijken en meewerken.

Je rijdt mee met een chauffeur en ziet hoe het er onderweg aan toegaat.
Hoe containers worden gewisseld bij klanten en hoe het lossen op het terrein verloopt.

Je staat in de productie en helpt mee met het uitpakken en sorteren van materialen.
Bij de ketelinzameling zie je hoe verschillende onderdelen uit elkaar worden gehaald en gescheiden.

Tussendoor spreek je collega’s van verschillende afdelingen.
Je hoort wat zij doen, waar ze tegenaan lopen en hoe hun werkdag eruitziet.

Zo krijg je gevoel bij het werk van je collega’s. Dat zorgt voor meer begrip en een betere samenwerking.

“Door mee te rijden en op het terrein mee te werken, snap je pas echt hoe het werk in elkaar zit. Dan valt daarna alles sneller op z’n plek.” — Angelique van Hoorn, administratief weegbrugmedewerker 

Van Munster en REISSWOLF

Tijdens je inwerkperiode maak je ook kennis met ons zusterbedrijf REISSWOLF.

Waar Van Munster zich richt op grondstoffen zoals papier, karton, folie, hout en metaal, gaat REISSWOLF over vertrouwelijke stromen. Denk aan archiefvernietiging, datadragers en productvernietiging.

Je rijdt een keer mee op een REISSWOLF-route en ziet hoe dat in de praktijk gaat.
Gesloten containers, vaste procedures en een andere manier van werken.

Daar krijg je ook uitleg over.
Vaak van Arie, onze accountmanager REISSWOLF.

Al 25 jaar zit hij in het vak en hij kent REISSWOLF van binnen en van buiten.
Hij neemt je mee in het verhaal achter het werk. Waarom veiligheid zo belangrijk is, wat er bij klanten speelt en hoe processen zijn opgebouwd.

Dat maakt het meteen concreet.

“Als Arie begint te vertellen, snap je ineens waarom alles zo strak geregeld is. Dan zie je pas wat er achter dat werk zit.” — Inge Aben, administratief medewerker binnendienst 

Ruimte om het eigen te maken

Tussen alle indrukken door is er ook ruimte.

Om dingen te laten bezinken.
Om zelf rond te kijken.
Om vragen te stellen op het moment dat ze opkomen.

Je hoeft niet alles meteen te weten.
Het gaat erom dat je het stap voor stap eigen maakt.

Na verloop van tijd verschuift het vanzelf.
Van meekijken naar zelf doen. Van vragen stellen naar zelfstandig oppakken.

Collega’s blijven dichtbij.
Niet om het over te nemen, maar om je verder te helpen wanneer dat nodig is.

“In het begin kijk je mee, maar al snel draai je gewoon mee. En als je iets niet weet, is er altijd iemand die je helpt.” — Bryan van Oorschot, productiemedewerker 

Een start die blijft doorwerken

Wat je in die eerste weken opbouwt, neem je mee.

Je weet hoe het bedrijf werkt, kent de mensen en hebt gezien wat er in de praktijk gebeurt.
Dat maakt de stap naar zelfstandig werken een stuk kleiner.

En vaak is dat precies het moment waarop het begint te voelen als je plek.

Ja, we eten hier regelmatig taart.

Bij verjaardagen. Bij jubilea. Soms gewoon omdat er iets te vieren is. Op kantoor of in de kantine staat er dan een variatie van taarten klaar en voor je het weet heeft iedereen zijn werkplek verlaten en sta je met collega’s even bij elkaar. Even bijpraten. Even lachen.

Dat soort momenten lijken klein, maar zeggen eigenlijk alles over werken bij Van Munster. Over de sfeer. Over hoe we met elkaar omgaan. En over waarom mensen hier graag werken.

Want uiteindelijk draait werken bij Van Munster om meer dan alleen het werk zelf… en ook om meer dan alleen taart.

Samen werkt beter

Bij Van Munster zeggen we: Samen werkt beter.
En dat is geen slogan op de muur. Dat zie je terug in hoe we met elkaar omgaan.

De sfeer is informeel en laagdrempelig. Je loopt gemakkelijk bij iemand binnen en schakelt snel. Of het nu met een collega is, je leidinggevende of iemand van de directie: de lijnen zijn kort.

Een chauffeur die onderweg een klacht van een klant krijgt, neemt contact op met de afdeling verkoop. Daar wordt direct geschakeld, zodat de klant snel geholpen wordt. En komen er in de productie afkeuringen binnen, dan wordt dit direct afgestemd met de binnendienst, zodat die de klant kan informeren.

Medewerkers waarderen deze korte lijnen en de snelheid waarmee er geschakeld wordt, zo blijkt ook uit ons medewerkerstevredenheidsonderzoek.
Er wordt meegedacht, hulp is dichtbij en er is ruimte om je werk goed te doen.

En minstens zo belangrijk: je kunt hier gewoon zeggen wat je ergens van vindt. Open, direct en zonder gedoe.

Dat maakt samenwerken hier niet vanzelfsprekend, maar iets waar we dagelijks samen in investeren. 

Werken met impact

Bij Van Munster werk je in een branche die ertoe doet. Elke dag zijn we bezig met het inzamelen en verwerken van afvalstromen zoals papier, karton, kunststof en metalen. Wat voor de één afval is, wordt bij ons weer een grondstof. Je draagt dus bij aan een duurzamere manier van werken, een circulaire economie, gewoon door je werk goed te doen. Nuchter, praktisch en met zichtbaar resultaat.

Duidelijkheid en structuur

Veel collega’s zeggen het zelf al snel: “Hier weet je waar je aan toe bent.”

Het werk is duidelijk ingericht en de verwachtingen zijn helder. Je weet hoe je dag eruitziet en wat er van je gevraagd wordt. Die structuur zorgt voor rust. Je kunt je werk doen zonder onnodige ruis. Dat maakt het overzichtelijk en prettig, zeker in een omgeving die continu in beweging is.

“Bij Van Munster kun je jezelf zijn. Er wordt hard gewerkt, maar de sfeer is goed en de lijnen zijn kort.”
— Nikki, parttime chauffeur

Op tijd naar huis

Een belangrijk onderdeel van werken bij Van Munster is de balans tussen werk en privé.

De werkdagen zijn zo ingericht dat je ook gewoon weer op tijd thuis kunt zijn voor het avondeten. Chauffeurs starten rond 07:00 uur en zijn meestal tussen 16:00 en 18:00 uur klaar. In de productie liggen de werktijden tussen ongeveer 07:00 en 17:00 uur. Op kantoor werk je binnen kantoortijden tussen ongeveer 07:30 en 17:30. Daar zit flexibiliteit in, zolang het afgestemd is op je werkzaamheden en je collega’s. Goede planning speelt een grote rol.

“Om zeven uur de weg op en rond vijf uur weer thuis bij mijn gezin. Dat vind ik belangrijk.”
— Thijs, fulltime chauffeur

Een Brabants familiebedrijf

Van Munster is een Brabants familiebedrijf. En dat merk je.
In de manier van werken. In de sfeer. Nuchter, betrokken en zonder poespas.

Collega’s kennen elkaar. Er is aandacht voor de persoon achter het werk. En als er iets speelt, wordt er meegedacht.
Dat zit niet in regels vastgelegd, maar in hoe we met elkaar omgaan.

Groeien in je werk

Bij Van Munster krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Dat kan via opleidingen, zoals het behalen van je rijbewijs van B naar C of CE. Maar ook door stappen te zetten binnen het bedrijf.

Er zijn mooie voorbeelden van collega’s die die groei hebben doorgemaakt: van koerier naar teamleider, van productiemedewerker naar voorman, van financieel medewerker naar een rol in ERP.

Ontwikkeling ontstaat hier niet omdat het moet, maar omdat de mogelijkheid er is. En omdat mensen zelf die kans grijpen.

“Werken bij Van Munster begon voor mij als een tijdelijke stap, maar ik ontdekte al snel dat er zoveel meer kansen lagen.”
— Daan, teamleider transport

Niet voor even, maar voor jaren

Wat misschien wel het meeste zegt over werken bij Van Munster, is hoelang mensen hier blijven. Veel collega’s werken al jarenlang bij Van Munster. Niet voor even, maar voor jaren.

Dat zie je ook terug in de lange dienstverbanden binnen Van Munster. 12,5 jaar, 25 jaar en zelfs 50 jaar in dienst. Dat zijn geen uitzonderingen, maar collega’s die hier écht blijven.

Dat zijn bijzondere momenten waar we samen bij stilstaan. Met collega’s, met herinneringen. En ja, vaak weer met taart. Dat soort mijlpalen ontstaan niet vanzelf. Die bouw je op, jaar na jaar.

Dit is werken bij Van Munster

Werken bij Van Munster betekent werken in een team waar je op elkaar kunt rekenen. Waar het werk duidelijk is en waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen.
In een omgeving waar samenwerken vanzelfsprekend is en waar je werk bijdraagt aan iets groters: het slimmer en duurzamer omgaan met grondstoffen.

Herken jij jezelf hierin?

Werk jij graag met mensen samen en in een omgeving waar de sfeer goed is, de werkdruk in balans is en je onderdeel bent van één team?
En hou je ook nog een beetje van taart?

Geen dag hetzelfde

Na het inklokken en een snelle kop koffie kijkt Frans wat er op de planning staat. Dan gaat hij direct aan de slag. “Ik hou ervan om bezig te zijn,” vertelt hij. “Bij Van Munster is altijd wel wat te doen.”

De ochtend begint vaak buiten, waar Frans de papierbakken leegt. Later op de dag werkt hij binnen bij de afdeling productvernietiging. Daar haalt hij producten uit kartonnen dozen en verwijdert plastic verpakkingen, zodat de verschillende materialen apart kunnen worden gerecycled. Ook knipt hij kabels van elektrische apparaten, omdat daar koper in zit dat opnieuw gebruikt kan worden.

“Dat maakt het werk leuk,” zegt Frans. “Je weet nooit precies wat er binnenkomt. Geen product is hetzelfde, dus geen dag is hetzelfde.”

Een fijne werksfeer en veel variatie

Wat Frans het meest waardeert, is de sfeer. “We hebben een leuk team. Iedereen werkt hard, maar er is ook tijd voor een grap. Dat maakt het hier gewoon prettig werken.”

Ook de afwisseling spreekt hem aan. “Je doet hier van alles – van buitenwerk tot sorteren, van demonteren tot recyclen. Je leert steeds nieuwe dingen en je ziet direct resultaat van wat je doet. Dat geeft voldoening.”

Aan het eind van de dag stapt Frans met een goed gevoel van het terrein. “Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk. De collega’s, de sfeer, de variatie – het klopt gewoon allemaal.”

Bij Van Munster Recyclers kijken we verder dan vandaag. Wie bij ons werkt, krijgt niet alleen een baan, maar ook kansen om zich te ontwikkelen. Daan van der Heijden begon in 2017 als koerier en groeide door tot planner en uiteindelijk teamleider. In deze blog vertelt hij hoe hij stap voor stap zijn weg vond binnen het bedrijf — en hoe Van Munster daarin meebewoog.

De eerste kilometers

In oktober 2017 begon ik bij Van Munster Recyclers. Ik was net klaar met school en had de ambitie om ambulancechauffeur te worden. Daarvoor moest ik eerst genoeg ervaring op de weg opdoen. Ik ging op zoek naar een baan waarin ik veel kilometers kon maken en zo kwam ik bij Van Munster terecht.

Ik startte als koerier op een bakwagentje met een B-rijbewijs. Mijn werk bestond uit het ophalen van oude cv-ketels bij particulieren waar nieuwe ketels werden geplaatst. In de ochtend ledigde ik de bussen, in de middag reed ik een route om ze weer te vullen. Het was afwisselend werk en een goede manier om ervaring op te doen.

Een nieuwe stap

Na anderhalf jaar was het tijd voor de volgende stap. Het plan om ambulancechauffeur te worden was wat op de achtergrond geraakt, want ik had het gewoon goed naar mijn zin bij Van Munster. Ik kreeg de vraag of ik mijn vrachtwagenrijbewijs via het bedrijf wilde halen en dat leek me een mooie kans. In 2019 haalde ik mijn rijbewijs en vanaf dat moment zat ik op de vrachtwagen.

Ruim tweeënhalf jaar heb ik op de wagen gezeten. In die tijd heb ik bijna alle facetten van het bedrijf leren kennen. Dat was ontzettend leerzaam, maar ik merkte ook dat ik op termijn graag iets anders wilde doen.

Groeien in een nieuwe richting

Toen er een plek vrijkwam op de planning, heb ik niet getwijfeld. Het leek me interessant om het werk van een andere kant te beleven, niet meer op de weg maar juist achter de schermen. Die kans kreeg ik en inmiddels werk ik met veel plezier op kantoor.

Wat ik mooi vind, is dat Van Munster dat soort stappen stimuleert. Als je de ambitie hebt om te groeien, dan denken ze mee over wat er mogelijk is. Je krijgt de ruimte om nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen. Dat maakt het werk niet alleen leuker, maar ook toekomstbestendig.

Werken aan je toekomst

Bij Van Munster draait het niet alleen om recycling, maar ook om mensen. Wie hier werkt, krijgt de kans om zich te blijven ontwikkelen. Er is altijd ruimte om te leren, of dat nu gaat om opleidingen, veiligheidstrainingen of doorgroeien naar een andere functie.

Voor mij pakte dat goed uit. Ik begon op de weg, leerde het bedrijf van binnenuit kennen en kreeg uiteindelijk de kans om planner te worden. En vandaag de dag ben ik teamleider transport.

Bij Van Munster Recyclers houden we van mensen die aanpakken. Thijs van Straalen is er daar één van. Al jaren rijdt hij als allround chauffeur door Brabant en Limburg. In deze blog vertelt hij hoe zijn werkdag eruitziet, waarom hij het fijn vindt om bij Van Munster te werken en hoe hij werk en privé goed in balans houdt.

Afwisselend werk, vaste structuur

Als allround chauffeur bij Van Munster Recyclers is geen dag hetzelfde. Ik rijd op een haakarmcombinatie en zorg ervoor dat containers met verschillende afvalstromen op tijd worden gewisseld of geleegd. In de ochtend krijg ik mijn opdrachten binnen op de tablet. Daar staat precies op wat ik moet doen en waar ik moet zijn. Op basis daarvan zet ik mijn combinatie klaar met de juiste containers en ga ik op pad.

We werken met vaste klanten en vaste locaties, dus het werk is overzichtelijk. Toch blijft er genoeg afwisseling, want geen route is precies hetzelfde. We halen verschillende soorten afval op, zoals karton, papier, folie, hout, ijzer en af en toe bedrijfsafval. Soms gaat het om vaste persinstallaties die eenvoudig te bedienen zijn en snel losgekoppeld kunnen worden. Andere keren gaat het om open containers, die ik met het afnetsysteem op de wagen makkelijk kan afdekken.

Laden, lossen en weer door

Na het wisselen van de containers rijd ik meestal terug naar Oss om te lossen. Daar worden de bakken gewogen en geleegd. Soms breng ik afvalstromen rechtstreeks naar een extern bedrijf, maar het meeste komt gewoon terug naar onze eigen locatie. Zodra alles is gelost, ontvang ik via mijn tablet automatisch nieuwe opdrachten. Dat werkt prettig, omdat je niet de hele dag vastzit aan een strakke planning — je werkt stap voor stap en houdt goed overzicht.

Samenwerking zonder gedoe

Wat het werk extra prettig maakt, is de samenwerking met collega’s. Iedereen helpt elkaar. Zit het een keer tegen, dan vangt een ander het op. Zo blijft de sfeer goed en is er weinig stress. Ook de planning en leiding zijn flexibel. Als er iets thuis geregeld moet worden, is dat altijd bespreekbaar.

Werken met plezier én tijd voor thuis

De werktijden passen goed bij mijn privéleven. Ik start om zeven uur en ben meestal rond vijf uur weer thuis. Dat betekent dat ik gewoon kan aanschuiven bij het avondeten met mijn gezin. Dat is voor mij veel waard. Ik ga dan ook elke dag met plezier naar mijn werk. Het is afwisselend, duidelijk en aan het einde van de dag weet je precies wat je hebt gedaan. Dat geeft gewoon een goed gevoel.

Bij Van Munster Recyclers werken mensen die houden van aanpakken. Nikkie van de Camp is daar een mooi voorbeeld van. Al tien jaar rijdt ze als parttime chauffeur met veel plezier op de vrachtwagen voor de huis-aan-huisinzameling van papier. In deze blog vertelt ze hoe haar werk eruitziet, wat het zo leuk maakt en waarom ze zich helemaal thuis voelt bij Van Munster.

Een werkdag die lekker begint

De ochtenden beginnen vroeg, maar dat vind ik juist prettig. Rond half acht stap ik de planning binnen om mijn opdracht op te halen. Even een kort praatje, het kenteken van de vrachtwagen erbij en dan kan ik op pad. Gewoon aan de slag, dat ligt mij wel.

Tien jaar onderweg bij Van Munster

Ik werk inmiddels tien jaar bij Van Munster Recyclers en nog steeds met veel plezier. Toen ik hier begon, zocht ik een baan die ik goed kon combineren met mijn gezin. Die ruimte kreeg ik meteen. In het begin reed ik vooral in de avonden, zodat ik overdag bij de kinderen kon zijn. Nu ze ouder zijn, rijd ik meer ochtend- en dagroutes. Dat past beter bij ons ritme thuis.

Werk en privé goed in balans

Op de maandplanning zie ik precies welke dagen ik moet werken, zodat ik daar thuis rekening mee kan houden. En als het een keer anders moet, is dat altijd bespreekbaar. Van Munster denkt mee, dat vind ik belangrijk.

Een dag op de vrachtwagen

Een gemiddelde werkdag loopt lekker vlot. ’s Morgens de vrachtwagen laden, de route rijden, onderweg een keer een koffiepauze en daarna terug naar Oss. Daar weeg ik de vracht en los in de hal. Rond half twee zit de werkdag erop. Lekker duidelijk: je weet wat er moet gebeuren en aan het einde van de rit is het werk gewoon klaar.

Vrijheid en teamgevoel

Wat dit werk leuk maakt, is de vrijheid. Je bent zelfstandig onderweg, maar maakt wel deel uit van een team. Met collega’s van de planning of andere chauffeurs heb je regelmatig contact. Iedereen weet wat er moet gebeuren en pakt aan waar nodig. Van Munster is een bedrijf waar je jezelf kunt zijn. Er wordt hard gewerkt, maar de sfeer is goed en de lijnen zijn kort. Je merkt dat het een familiebedrijf is – dat voel je aan alles.

Werken met trots

Het mooiste aan mijn werk? De afwisseling en het gevoel dat je iets nuttigs doet. We zorgen ervoor dat papier een tweede leven krijgt. En dat doen we met een team dat op elkaar kan rekenen.